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Gute Zeiten für VISEON-Auszubildende

•    Pilstinger Bushersteller übernimmt drei Jung-Gesellen und begrüßt sechs neue Auszubildende

Pilsting. Drei Auszubildende der VISEON Bus GmbH, die kürzlich Ihre Ausbildung abschließen konnten, hatten vergangene Woche Grund zum Feiern. Während einer Freisprechungsfeier bei dem Pilstinger Bushersteller sprachen die Ausbilder ihre ehemaligen Zöglinge von der Ausbildung frei. Alle drei werden bei VISEON in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Gleichzeitig begrüßten Geschäftsführung, Personalleitung, Ausbilder und Betriebsrat sechs neue Auszubildende, die in den Berufen Industriekaufmann, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker sowie Technischer Zeichner Ihre Ausbildung beginnen.

Personalleiter Roland Lukas nahm die Azubis am Morgen in Empfang und führte sie, gemeinsam mit dem Vorsitzenden der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Sascha Lorenz, durch den Betrieb. Anschließend begrüßte der geschäftsführende Gesellschafter Joachim Reinmuth gemeinsam mit den Vertretern des Betriebsrats die neuen Azubis sowie die frisch gebackenen Gesellen und Gesellinnen. Reinmuth unterstrich dabei die Bedeutung des in doppelter Weise erfreulichen Anlasses sowohl für die Auszubildenden wie auch für das noch junge Unternehmen VISEON. Er gratulierte den jungen Facharbeitern zu Ihren durchweg positiven Ausbildungsergebnissen und würdigte diese Leistung mit einem Geschenkgutschein. Darüber hinaus wünschte er den neuen Auszubildenden einen positiven Start in ihr Ausbildungsleben und sagte ihnen bei entsprechendem Einsatz und einer positiven schulischen und betrieblichen Leistung beste Karrieremöglichkeiten voraus. Die Übernahme der drei ehemaligen Auszubildenden solle ein zusätzlicher Ansporn für die Neuanfänger sein.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen in der Werkskantine erhielten die Azubis wichtige betriebliche Unterweisungen durch die Ausbilder Alexander Stefan und Werner Schmerbeck.

VISEON beschäftigt derzeit 17 Auszubildende und konnte seit der Betriebsübernahme des ehemaligen NEOPLAN Werkes im April 2009 insgesamt 11 Auszubildende in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.
Die Bewerberfrist für die Ausbildungsplätze ab September 2011 läuft noch bis 30. September 2010.


Die neuen VISEON-Auszubildenen:

Von links: August Hain (Betriebsrat), Joachim Reinmuth (Geschäftsführer), Johann Fröse, Robert Fritz, Dominik Oberhofer, Matthias Lemberger, Simone Meyer, Markus Sandner, Sascha Lorenz (JAV), Alexander Stefan (Ausbilder), Franz Dorfmeister (Betriebsrat), Roland Lukas (Personalleiter)
Von links: August Hain (Betriebsrat), Joachim Reinmuth (Geschäftsführer), Werner Schmerbeck (Ausbilder), Sebastian Eder (Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker), Sascha Lorenz (JAV), Makrina Bugla (Fahrzeuglackiererin), Manuel Schindlbeck (KFZ-Mechatroniker), Franz Dorfmeister (Betriebsrat), Roland Lukas (Personalleiter).